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                        北京動態核查重點抓人員 建筑資質辦理應當如何應對?

                        摘要:顧名思義,資質動態核查主要是對建筑企業的凈資產、經營場所、設施、設備、人員數量檢查是否達標、企業是否存在違法違規行為以及安許證是否有效等方面進行核查。一旦查出某些方面有一項不合格的情況,就會被責令停頓整改。

                        北京動態核查重點抓人員 建筑資質辦理應當如何應對?

                          近日,北京市住房和城鄉建設委員會發布通知,決定在現有的建筑業企業資質審批監管系統中增加異常預警功能,即日起施行。本次核查主要內容,企業在取得建筑業企業資質證書后,是否存在以下情況:


                          1、注冊建造師系統與建筑業企業資質審批系統自動比對,建造師不滿足相應資質標準時,系統即進行預警。


                          2、預警企業限期改正,整改期間暫停為其開具出京承攬工程證明,企業不得申請資質增項或升級,不能承攬新的工程。


                          3、整改期滿進行復查。經復查,建造師仍未達到資質標準要求條件的,依法撤回資質。


                          4、預警企業在本市范圍內的在施工程,列為重點監管對象,對其建造師在崗履職及安全質量管理情況進行重點抽查。


                          北京住房和城鄉建設委員會發布了2021年建筑業企業資質動態核查工作的通知,資質動態核查開始常態化,北京將持續加大核查力度,很多建企面對工程業績、執業資格注冊人員等問題,被責令整改、撤銷企業資質。企業想要補充建造師,選對機構是關鍵,接工程,省時間兩不誤。那么,企業應當在人員方面注意哪些問題呢?


                          1、年齡要求。


                          申請建筑資質時人員年齡必須符合標準要求。建筑施工企業的主要人員應在60周歲及以下,施工企業應為其主要人員繳納社會保險。


                          2、社保證明。


                          企業申請建筑資質時規定:必須為企業人員繳納社會保險。社會保障是指社會保障局發布的支付賬單,對申請社保人員的電腦號碼,身份證號碼,開始和結束繳費的時間以及繳納金額。社會保險必須由社會保險計算機系統打印,并加蓋社會保障局公章。


                          3、人員業績。


                          建筑企業申請資質時,人員必須符合資質辦理的相關要求。公司主要人員的個人業績是指建造師作為建筑項目經理或項目技術負責人完成的項目。不會進行累積評估,年齡也沒有限制。如公路工程施工總承包要求的資質標準“項目實施過去10年承擔了以下三類工程的建設,工程質量合格。 累計建設二級以上道路路基200多公里等“申請公路工程施工總承包二級資質時,技術負責人或建造師主持三級或以上公路路基工程,其長度不做評估。

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